Woraus besteht eigentlich die praktische Tätigkeit?
Erst mal sind wir Kunden einer Firma und bestellen bei ihr für
unseren eigenen Bedarf Artikel des täglichen Verbrauchs. Wir
können jederzeit unsere Bestellung durch einen Anruf verändern oder
beenden.
Mit einem Bestellvolumem von etwas über 65,00 € pro Monat sind wir
berechtigt, aus dem Vergütungssystem Provisionen zu bekommen.
Somit gehen wir kein finanzielles Risiko ein, da wir immer die Kontrolle
über unsere Kosten haben.
Für Personen, die gerade finanziell knapp sind, aber auch für jeden
anderen, gibt es eine Möglichkeit, den Einstieg ins
Empfehlungsmarketing kostenneutral zu gestalten.
Anstatt Geld für Großhandel, Zwischenhandel, Einzelhandel und
Werbung auszugeben - normalerweise etwa 60% oder mehr des
Verkaufspreises - , investiert unsere Partnerfirma diese Summe in ein
eigenes Vergütungssystem für die Kunden, die die Produkte weiter
empfehlen, weil sie von deren Güte und den guten
Verdienstmöglichkeiten überzeugt sind.
Es gibt keine bessere Werbung für eine Firma, als wenn die eigenen
Kunden sie weiter empfehlen.
Unsere Arbeit besteht darin, andere Menschen dafür zu interessieren,
ebenfalls Produkte bei dieser Firma zu kaufen und sie über die
ungewöhnlich guten Verdienstmöglichkeiten zu informieren, die einem
als Kunde dort geboten werden.
Derjenige, der uns interessiert und und angeworben hat, wird
“Sponsor(in)” genannt (”Förderer”). Entscheidest Du dich, mit zu
machen, dann wirst Du vom “Kunden” zu unserem “Partner”.
Gewinnst Du andere zum Mitmachen, dann bist Du deren “Sponsor”
und hast ebenfalls “Partner”.
Wenn jemand etwas nicht weiß und Fragen hat, dann ist dafür sein
Sponsor da. Er wird antworten und praktisch helfen, damit man voran
kommt in seinen Bemühungen, erfolgreich einen Kunden- und
Partnerkreis auf zu bauen. Die “Alten” helfen den “Neuen”.
Wenn Du Partner hast, erhältst du jeden Monat eine Abrechnung mit
einer genauen Übersicht, wie sich die Überweisung auf deinem Konto
zusammen setzt.
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Die notwendige Sicherheit erlangen neue Teammitglieder durch die
freiwillige Teilnahme an Teamtreffen; hier tauschen sich die
Teammitglieder über ihre Erfahrungen aus und lernen von einander.
Für Teammitglieder, die sich klare Ziele gesetzt haben, gibt es immer
die Möglichkeit der verstärkten persönlichen Förderung und
Betreuung.
Ein “Startertraining” erhält übrigens jedes neue Teammitglied
angeboten.
Alle Treffen und Förderungen sind kostenlos.
Wenn Sie mehr wissen möchten, nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Kennen Sie das 3G-Konzept? Nicht? Na, dann wird´s aber Zeit!